Bu öğeden alıntı yapmak, öğeye bağlanmak için bu tanımlayıcıyı kullanınız: http://hdl.handle.net/11547/9101
Başlık: KURUMSALLAŞMAYA ETKİ EDEN FAKTÖRLER İSTANBUL İOSBDEKİ AİLE İŞLETMELERİNDEKİ BİR UYGULAMA
Yazarlar: GENÇOĞLU ÇEÇEN, Vildan
Anahtar kelimeler: Kurumsallaşma
Aile İşletmeleri
Şirket Fonksiyonları
Örgüt Kültürü
Örgüt Çevre Etkileşimi
Yayın Tarihi: 2019
Özet: Bu çalışmanın amacı, aile işletmelerinde çalışan kişilerin şirket fonksiyonları, örgüt kültürü, örgüt çevre etkileşimi düzeylerine ilişkin kurumsallaşması üzerine etkilerinin incelemesidir. Bu amaçla, işletmelerin kurumsallaşma düzeyine ilişkin bulguların elde edilmesinde, Roger C. Alled ve Russel S. Allred tarafından geliştirilen ölçekten yararlanılmıştır. Araştırma için birbirinden farklı toplam 112 aile firmasında çalışan kişiler ile anket yapılmıştır. Bunlardan 16 kişi birden fazla soruya cevap vermediklerinden değerlendirme dışında tutulmuştur. Kalan 96 kişi ile araştırma gerçekleştirilmiştir.
URI: http://hdl.handle.net/11547/9101
Koleksiyonlarda Görünür:Tezler -- Thesis

Bu öğenin dosyaları:
Dosya Açıklama BoyutBiçim 
10241261.pdf1.72 MBAdobe PDFKüçük resim
Göster/Aç


DSpace'deki bütün öğeler, aksi belirtilmedikçe, tüm hakları saklı tutulmak şartıyla telif hakkı ile korunmaktadır.