Bu öğeden alıntı yapmak, öğeye bağlanmak için bu tanımlayıcıyı kullanınız:
http://hdl.handle.net/11547/9101
Başlık: | KURUMSALLAŞMAYA ETKİ EDEN FAKTÖRLER İSTANBUL İOSBDEKİ AİLE İŞLETMELERİNDEKİ BİR UYGULAMA |
Yazarlar: | GENÇOĞLU ÇEÇEN, Vildan |
Anahtar kelimeler: | Kurumsallaşma Aile İşletmeleri Şirket Fonksiyonları Örgüt Kültürü Örgüt Çevre Etkileşimi |
Yayın Tarihi: | 2019 |
Özet: | Bu çalışmanın amacı, aile işletmelerinde çalışan kişilerin şirket fonksiyonları, örgüt kültürü, örgüt çevre etkileşimi düzeylerine ilişkin kurumsallaşması üzerine etkilerinin incelemesidir. Bu amaçla, işletmelerin kurumsallaşma düzeyine ilişkin bulguların elde edilmesinde, Roger C. Alled ve Russel S. Allred tarafından geliştirilen ölçekten yararlanılmıştır. Araştırma için birbirinden farklı toplam 112 aile firmasında çalışan kişiler ile anket yapılmıştır. Bunlardan 16 kişi birden fazla soruya cevap vermediklerinden değerlendirme dışında tutulmuştur. Kalan 96 kişi ile araştırma gerçekleştirilmiştir. |
URI: | http://hdl.handle.net/11547/9101 |
Koleksiyonlarda Görünür: | Tezler -- Thesis |
Bu öğenin dosyaları:
Dosya | Açıklama | Boyut | Biçim | |
---|---|---|---|---|
10241261.pdf | 1.72 MB | Adobe PDF | Göster/Aç |
DSpace'deki bütün öğeler, aksi belirtilmedikçe, tüm hakları saklı tutulmak şartıyla telif hakkı ile korunmaktadır.