Özet:
İş hayatında son zamanlarda yaşanan iş kazaları sebep oldukları maliyetler nedeni ile
üzerinde sıkça durulan bir kavram olarak karşımıza çıkmaktadır. İş kazaları sadece
ekonomik anlamda değil aynı zamanda kişinin sakat kalmasına ve ölümüne sebep
olabilmektedir.
Araştırma buğularının elde edilmesinde 3 bölümden oluşan anket uygulaması
yapıldı. Anketin birinci bölümünde demografik değişkenlerle ilgili 9 sorudan, ikinci
bölümünde 20 sorundan meydana gelen Minnesota İş Tatmini anketi, üçüncü
bölümde 45 sorudan meydana gelen Güvenlik Kültürü anketi kullanıldı.
Elde edilen bulgular neticesinde güvenlik kültürü ile iş tatmini, arasında pozitif bir
ilişkinin olduğu saptandı.
Araştırma neticesinde iş doyumu güvenlik kültürünün gelişmesine büyük ölçüde
katkı sağlamaktadır. Bu da güvenlik kültürü algısının yüksek olan çalışanların iş
tatmin seviyelerinin daha yüksek olmasına neden olmaktadır.
