dc.contributor.author |
Dudu, Hilal
|
|
dc.date.accessioned |
2019-06-24T13:39:06Z |
|
dc.date.available |
2019-06-24T13:39:06Z |
|
dc.date.issued |
2019 |
|
dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/11547/2459 |
|
dc.description.abstract |
İş hayatında son zamanlarda yaşanan iş kazaları sebep oldukları maliyetler nedeni ile
üzerinde sıkça durulan bir kavram olarak karşımıza çıkmaktadır. İş kazaları sadece
ekonomik anlamda değil aynı zamanda kişinin sakat kalmasına ve ölümüne sebep
olabilmektedir.
Araştırma buğularının elde edilmesinde 3 bölümden oluşan anket uygulaması
yapıldı. Anketin birinci bölümünde demografik değişkenlerle ilgili 9 sorudan, ikinci
bölümünde 20 sorundan meydana gelen Minnesota İş Tatmini anketi, üçüncü
bölümde 45 sorudan meydana gelen Güvenlik Kültürü anketi kullanıldı.
Elde edilen bulgular neticesinde güvenlik kültürü ile iş tatmini, arasında pozitif bir
ilişkinin olduğu saptandı.
Araştırma neticesinde iş doyumu güvenlik kültürünün gelişmesine büyük ölçüde
katkı sağlamaktadır. Bu da güvenlik kültürü algısının yüksek olan çalışanların iş
tatmin seviyelerinin daha yüksek olmasına neden olmaktadır. |
tr_TR |
dc.language.iso |
tr |
tr_TR |
dc.publisher |
İSTANBUL AYDIN ÜNİVERSİTESİ FEN BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ |
tr_TR |
dc.subject |
İş tatmini |
tr_TR |
dc.subject |
Güvenlik kültürü |
tr_TR |
dc.subject |
İş kazası |
tr_TR |
dc.subject |
Job satisfaction |
tr_TR |
dc.subject |
Safety culture |
tr_TR |
dc.subject |
Work accident |
tr_TR |
dc.title |
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KÜLTÜRÜNÜN İŞ TATMİNİ VE İŞ KAZALARINA ETKİSİ |
tr_TR |
dc.type |
Thesis |
tr_TR |
dc.description.abstractol |
Occupational accidents in business life in recent times due to the costs they emerge
as a concept frequently emphasized. Occupational accidents can cause not only
economic but also disability and death of the person.
Three part questionnaire was applied to obtain the research mist. In the first part of
the questionnaire, Minnesota Job Satisfaction Questionnaire, consisting of 9
questions about demographic variables, 20 questions in the second part, and Security
Questionnaire consisting of 45 questions were used in the third part.
As a result of the findings, it was found that there was a positive relationship
between safety culture and job satisfaction. As a result of the research, job
satisfaction contributes to the development of security culture. This leads to a higher
level of job satisfaction among employees with high perceptions of security culture. |
tr_TR |
dc.publisher.firstpagenumber |
1 |
tr_TR |
dc.publisher.lastpagenumber |
105 |
tr_TR |
dc.identifier.bibliographictag |
Dudu Hilal, İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KÜLTÜRÜNÜN İŞ TATMİNİ VE İŞ KAZALARINA ETKİSİ(2019), İstanbul |
tr_TR |