IAU Open Access

YÖNETİM SÜRECİNDE YÖNETİCİ İLETİŞİM BECERİLERİNİN ÇALIŞAN MOTİVASYONU ÜZERİNDEKİ ETKİLERİ VE SAĞLIK KURUMLARINDA BİR UYGULAMA

Files in this item

This item appears in the following Collection(s)

Search DSpace


Advanced Search

Browse

My Account