Özet:
Sürekli olarak gelişen dünya giderek kentleşmektedir. Bu durum Türkiye’de de
benzerlik taşımaktadır. Kentleşme sürecinde önemli ve giderek büyüyen ve yaygın bir
hal alan sorunlardan biri ise yoksulluğun kentsel ölçekteki biçimi olan yeni kentsel
yoksulluktur. Bununla beraber insan yaşamının pek çok yönünü etkileyen kentler,
toplumsal cinsiyet eşitsizliklerinin de mekânsal olarak yaşandığı bir çerçevedir.
Bu çalışmada yeni kentsel yoksulluğun kadın istihdamı bağlamında toplumsal
cinsiyet rollerine etkisine odaklanılmış ve istihdam piyasasında yer alan kadınlardan
nitel veri elde ederek yeni kentsel yoksulluk ve toplumsal cinsiyet rolleri bağlamında
çıkarımlar ve değerlendirmeler yapılması hedeflenmiştir. Bu amaçla İstanbul ilinin
sosyoekonomik düzeyi düşük olarak belirlenen Sultangazi ilçesi ele alınarak nitel
araştırma yöntemine dahil olan yarı yapılandırılmış görüşme formları aracılığı ile
ilçede ikamet eden ve aktif olarak istihdam piyasasında yer alan 20 kadın katılımcıdan
veri toplanmıştır. Toplanan veriler betimsel analiz kapsamında incelenmiştir.
Elde edilen bulgular, ilçeye göç eden kadınların genellikle daha iyi yaşam
koşulları elde etmek, ekonomik destek sağlamak, iş bulmak, eğitim imkânlarına
erişmek, aileleriyle bir arada olmak gibi nedenlerle göç ettiklerini göstermiştir.
Sultangazi ilçesi, göç eden kişilerin çoğunun tercih ettiği bir yer olarak öne
çıkmaktadır. Bu tercihlerde aile bağı, iş yeri yakınlığı, ekonomik durum ve uygun
konut fiyatları gibi etkenler rol oynamaktadır. Göç eden kadınların karşılaştığı
zorluklar arasında iş bulma konusunda yaşanan sorunlar, ekonomik sıkıntılar, sosyal
uyum sağlama zorlukları ve gelir yetersizliği yer almaktadır. Araştırmada elde edilen
önemli bir diğer bulgu da çalışan kadınların kendilerini çok daha özgüvenli ve güçlü
hissettikleri, ancak buna rağmen bazı cinsiyet eşitsizlikleri ve rol paylaşımı
eşitsizliklerinin hâkim olduğudur
