Abstract:
Araştırma İstanbul il sınırları içinde yer alan ve Türkiye toplam mal ihracatının
yaklaşık %40’ını gerçekleştiren üyesi bulunan ihracatçı firmalara farklı dijital
uygulamalar yardımı ile gümrük beyannamesi onayı, devlet destekleri verilmesi gibi
birçok hizmeti sunan İstanbul Maden ve Metaller İhracatçı Birlikleri Genel
Sekreterliğinde yürütülmüştür. Araştırmanın evrenini, araştırmanın yapıldığı İstanbul
Maden ve Metaller İhracatçı Birlikleri Genel Sekreterliğinde görev yapan 250 beyaz
yakalı çalışan oluştururken araştırmaya katılan 200 beyaz yakalı çalışan ile araştırma
tamamlanmıştır. Araştırma verilerinin değerlendirilmesinde kapsam geçerliliği, yapı
geçerliği ve güvenirlik analizleri yapılmıştır. Analiz sonucunda, bireysel yenilikçilik
ile dijital teknolojiye yönelik tutum arasında orta derecede pozitif yönde, bireysel
yenilikçilik ile iş tatmini arasında düşük düzeyde pozitif yönde, dijital teknolojiye
tutum ile iş tatmini arasında düşük derecede pozitif yönde ilişki olduğu tespit
edilmiştir. Bireysel yenilikçiliğin dijital teknolojiye etkisi görülmektedir.
