Abstract:
Giriş: Yoğun ve stresli olan cerrahi birimler hemşireler için her daim yorucu ve
zorlu mesleki deneyimlerin elde edilmesine neden olmuştur. Bu durum cerrahi
hemşirelerin tükenmesine, fiziksel ve mental olarak yorulmasına, bazen de
hastalanmalarına zemin hazırlamaktadır. Bu tür çalışma ortamlarının cerrahi
hemşireler için ne kadar konforlu olduğu merak konusudur.
Amaç: Bu çalışmada cerrahi hemşirelerinin konfor düzeylerini incelemek
amaçlandı.
Yöntem: Bu çalışma tanımlayıcı ve kesitsel türdedir. İstanbul’da Başakşehir
Çam ve Sakura Şehir Hastanesi’nde cerrahi birimlerde, 2 Ocak ile 30 Nisan 2024
tarih aralığında, veri toplama yapıldı. Dahil edilme kriterini karşılayan s=95 cerrahi
hemşiresinin bilgilendirilmiş onamı alındıktan sonra Kişisel Bilgi Formu ve Genel
Konfor Ölçeği çevrimiçi platformda takdim edildi. Veri analizinde tanımlayıcı
istatistiksel yöntemler, Mann Whitney U testi ve Kruskal Wallis testi kullanıldı.
Bulgular: Bu çalışmada cerrahi hemşirelerin yaş ortalaması 27,81±2,56,
%62,1’i bekar, %87,4’ü lisans mezunu idi. Cerrahi hemşirelerin %70,5’i kadın
hemşirelerden oluşuyordu. Cerrahi hemşirelerin günlük ayakta kalma süresi 7 ile 9
saat arasında olanlar %35,8, 10 Saat ve daha fazla olanlar %22,1 olduğu belirlendi.
Hemşireler genel konfor ölçeği alt boyutları Ferahlama, Rahatlama ve Üstünlük alt
boyutlarından sırasıyla 2,94±0,51, 3,59±0,57 ve 3,22±0,59 puan aldılar. Ölçeği
toplam puanın ise 3,25±0,46 olduğu saptandı. Cerrahi birimde isteksiz çalışanlar,
mesleğinden memnun olmayanlar ve uzun süre ayakta kalanların konforu en düşük
idi ve aralarındaki bu fark istatistiksel olarak anlamlı idi (p<0,01).
Sonuç: Bu araştırma sonucunda cerrahi hemşirelerin konfor düzeyi orta
düzeyde bulundu. Cerrahi hemşirelerin konfor düzeyini düşüren faktörlerin etkin
iii
yönetimi, yeterince dinlenebilmeleri için fırsatların tanınması, enerji yönetimlerini
etkin yapmaları için eğitimlerin verilmesi iyi birer çözüm yolu olabilir.
