Özet:
Ailevi sorunların araĢtırılması her toplum için büyük önem taĢımaktadır.
Toplumdaki kiĢilerarası iliĢkiler, aile içinde kurulan iliĢkilere bağlıdır. Aile
kurumunun temeli sarıldığında tüm sosyal ve ahlaki sistemin temelleri sarsılabilir ve
bu durum yaĢadığımız toplumda duygusal boĢanma gibi ciddi sorunlara yol açabilir.
Giderek yaygınlaĢan duygusal boĢanma literatür bağlamında resmi boĢanma
sürecinin geçici bir aĢaması olarak kabul edilmektedir. Resmi olarak boĢanmanın zor
olduğu Müslüman ülkelerde giderek yaygınlaĢan duygusal boĢanmanın
anlaĢılabilmesi için nedenlerinin araĢtırılması önemlidir. Bu doğrultuda bu
araĢtırmanın amacı; evli Ģirket çalıĢanlarında kiĢisel değiĢkenler ve iĢ tükenmiĢliği ile
duygusal boĢanma arasındaki iliĢkilerin incelenmesi Ģeklinde belirlenmiĢtir. Yapılan
analizler sonucunda duygusal boĢanma ile iĢ tükenmiĢliği, evlilik süresi ve çalıĢma
süresi arasında pozitif yönde anlamlı bir iliĢki bulunduğu, yaĢ ile herhangi bir
anlamlı iliĢki bulunmadığı tespit edilmiĢtir. Ayrıca duygusal boĢanma cinsiyete göre
farklılaĢırken mezuniyet düzeyine ve her iki değiĢkenin etkileĢimine göre
farklılaĢmamaktadır. Analiz sonuçlarına göre duygusal boĢanmanın olumsuz
sonuçlarını önlemek için uygun eylem ve stratejiler geliĢtirilmesi mümkündür. Bu
bağlamda literatürde yeterince ilgi gören bir konu olmayan duygusal boĢanma
konusunda kavramsal ve görgül araĢtırmalar yapılmasına ihtiyaç bulunmaktadır.
Uygulama önerileri kapsamında ise psikoeğitim programları kapsamında
tükenmiĢlikle mücadele stratejileri ve eylemlerine yer verilmesi, iĢ hayatında
kadınlara, tecrübeli evlilere ve kıdemli çalıĢanlara yönelik bilinçlendirme faaliyetleri
yapılması katkı sağlayıcı olacaktır.
