Abstract:
Çalışma hayatının farklı sektörlerinin farklı kurallar ve kanunlarla
düzenlenmesi gerekliliği, esasen görülen işin nitelikleri ve kendine
has özelliklerinden kaynaklanan zorunlu bir sonuç olarak karşımıza
çıkmaktadır. Bu özellikli çalışma ilişkilerinde belki de en değişik koşullara
sahip alan, karadan çok farklı koşullarda çalışmayı gerektiren denizdeki
çalışma hayatıdır.
Deniz İş Hukuku, denizde çalışma hayatının kendi gereklerine göre
özel düzenlemelere ihtiyaç duyulan, hem ulusal ve hem de uluslararası
alanda senkronize gelişmeler göstermesi gereken bir alandır. Bu anlamda
çalışma sürelerinin gemide nasıl değerlendirilmesi gerektiği, fazla çalışma
sürelerinin tespiti ve ispatı ile gemiadamlarının durumları da bu bakımdan
önem arz etmektedir.
Bu çalışmada, Deniz İş Kanunu kapsamında çalışma ve fazla çalışma
hususları ele alınmış olup uluslararası sözleşmeler ve direktifler ışığında
konu incelenmiştir
