AZERBAYCAN`DA İŞÇİ SENDİKALARININ ÇALIŞMA İLİŞKİLERİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİ

Abstract

Sendikalar modern toplumun en önemli kurumlarından biridir, çünkü modern toplumlardaki sınai ilişkiler sendikaların araçsal rolünü gerektirir. Modern sistemin yanı sıra işçi hareketi ve işçiler için sendikalara ihtiyaç vardır. Ancak, sendikaların sosyal rolleri ve işçi sendikaları için bilinçlilik, farklı toplumlarda ve farklı zamanlarda farklılık göstermektedir. Sanayi devriminden sonra işçiler haklarını ve çıkarlarını korumak için kendilerini temsil eden bir kuruma ihtiyaç duyuyorlardı. Bu tür kolektif işçi hareketi, işçi sınıfı kimliği oluşumu için çok önemliydi. Başka bir deyişle, sendika bilinci, sınıf bilincine doğru atılan ilk adımdı. Bu çalışmada, Azerbaycan`da sendika bilinci ve çalışma ilişkileri ilişkisi araştırılmış ve analiz edilmiştir. Böyle bir analiz yapmak için, işçi hareketleri ve sendikacılığın tarihi, gelişimi, uygulamaları; hem Azerbaycan`da hem de ötesinde siyasi ve ideolojik değişim; sendika bilincinin oluşumunu ve işçi kimliğini ve ilişkilerini anlamak için emek sürecinin yapısal sorunları, iş organizasyonu, ekonomik rekabet ve verimlilik ve küreselleşme faktörü göz önünde bulundurulmaktadır. Bu araştırmayı yaparak, işçilerin bakış açıları teorik tartışmalara paralel bir temel oluşturmak amaçlanmıştır.