AKTİF İSTİHDAM POLİTİKALARI AÇISINDAN TÜRKİYE ALMANYA KARŞILAŞTIRMASI

Özdemir, Fikret

DSpace Home
→
Enstitüler -- Institutes
→
Sosyal Bilimler Enstitüsü -- Institute of Social Science
→
Tezler -- Thesis
→
View Item

dc.contributor.author	Özdemir, Fikret
dc.date.accessioned	2020-01-10T07:36:13Z
dc.date.available	2020-01-10T07:36:13Z
dc.date.issued	2019-04
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/11547/5285
dc.description.abstract	ĠĢsizlik veya istihdam sorunu, tüm dünyada gündemden düĢmeyen sorunların en baĢında gelmektedir. Bütün devletlerin ve hükümetlerin en önemli programlarını istihdam politikaları oluĢturmaktadır. Çünkü iĢsizlik oranları, hükümet değiĢtirebilen verilerdir. Her ülkenin kendine özgü istihdam politikaları vardır; ancak günümüzde iĢsizlik ülkelerin kendi baĢına çözebileceği sorunlardan değildir. Aktif istihdam politikaları, G-20 ülkelerinin gündeminde son 10 yıldır daha fazla yer almaya baĢlamıĢtır. GeliĢmiĢ ülkelerin ekonomileri, dünya ekonomisinin % 83‟ünü kapsamaktadır. “Aktif istihdam politikaları” kavramı, Ġkinci Dünya SavaĢı‟ndan sonra Ġsveç‟te iĢsizliği azaltmak ve enflasyonu kontrol alma politikaları uygulamalarında kullanılmıĢtır. 1960‟lı yıllardan sonra ise Ekonomik ĠĢbirliği ve Kalkınma Örgütü (OECD), aktif istihdam politikalarını iĢgücü piyasası politikaları bünyesinde değerlendirmiĢtir. Avrupa ülkelerinde kısa sürede yaygınlaĢan aktif veya tam istihdam politikalarının amacı; iĢgücü ve istihdamı artırmak, arz, talep, emek, meslek, sektör, iĢyeri bölgesi gibi kavramları birbirleri ile uyumlu hale getirmektedir. Ġlk ortaya atıldığı yıllarda bu politikalar her ne kadar siyasilerin ve ekonomi çevrelerinin ilgisini çekmese de 1980‟li yıllarda artmaya baĢlayan küresel iĢsizlik, hükümetleri ekonomi programlarında aktif istihdam politikalarını dikkate almaya zorlamıĢtır. Bu bağlamda çalıĢmam kapsamında ekonomi politikaları ve sorunlarının çözümü için önemli bir olgu olan aktif istihdam politikası araçlarının rolü ve iĢleyiĢi ele alınmaya çalıĢılmıĢ ve Almanya modelini ele alarak Türkiye ve Almanya hükumetlerinin istihdam politikaları karĢılaĢtırılmıĢtır.	tr_TR
dc.language.iso	tr	tr_TR
dc.publisher	İSTANBUL AYDIN ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ	tr_TR
dc.subject	İstihdam	tr_TR
dc.subject	Aktif İstihdam Politikası	tr_TR
dc.subject	Almanya	tr_TR
dc.subject	Türkiye	tr_TR
dc.subject	İşsizlik	tr_TR
dc.subject	Employment	tr_TR
dc.subject	Active Employment Policy	tr_TR
dc.subject	Germany	tr_TR
dc.subject	Turkey	tr_TR
dc.subject	Unemployment	tr_TR
dc.title	AKTİF İSTİHDAM POLİTİKALARI AÇISINDAN TÜRKİYE ALMANYA KARŞILAŞTIRMASI	tr_TR
dc.type	Thesis	tr_TR
dc.description.abstractol	The problem of unemployment or employment is at the forefront of problems that are not falling on the agenda all over the world. Employment policies constitute the most important programs of all governments and governments. Because the rates of unemployment are the ones that can change the government. Each country has its own employment policies; but today unemployment is not a problem that countries can solve on their own. Active employment policies have begun to take place in the agenda of the G-20 countries for the last 10 years. Developed countries' economies cover 83% of the world economy. The concept of "active employment policies" was first used in Sweden shortly after World War II to reduce unemployment and to implement inflation control policies. After 1960, the Organization for Economic Co-operation and Development (OECD) assessed active employment policies in the context of labor market policies. The aim of active or full employment policies, which have become widespread in European countries, increasing the labor force and employment, making the concepts such as supply, demand, labor, profession, sector, workplace region compatible with each other. Although these policies have not attracted the attention of politicians and economic circles in the years they were first introduced, global unemployment which began to increase in the 1980s forced governments to take active employment policies into account in their economic programs. In this context, economic policies and the scope of my work is important in solving the problems that have attempted to evaluate the role of the intended active employment policy instruments and employment policies by addressing the German model was compared to the government of Turkey and Germany.	tr_TR
dc.publisher.firstpagenumber	1	tr_TR
dc.publisher.lastpagenumber	103	tr_TR
dc.identifier.bibliographictag	Özdemir, Fikret, AKTİF İSTİHDAM POLİTİKALARI AÇISINDAN TÜRKİYE ALMANYA KARŞILAŞTIRMASI(2019), İSTANBUL AYDIN ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ	tr_TR