Abstract:
Kurumsal sosyal sorumluluk çalışmaları, yüzyıllardan beri insanlık tarihi
itibarı ile var olan bir kavram olsa da, küreselleşmedeki hızlı değişimler
sadece teknoloji ve ekonomide gelişim yaratmamış; sosyal, ahlaki,
etik değerlerde de değişime neden olmuştur. Değişim bununla sınırlı
kalmayıp, hem kâr amacı güden hem de kâr amacı gütmeyen kurumların
sosyal sorumluluk faaliyetlerinin, sürdürülebilir kalkınmada oynadığı rol
tartışılmaya başlanmıştır. Kurumlarının sosyal sorumluluk faaliyetleri de,
sürdürülebilir kalkınma açısından toplumda ve ekonomide önemi daha
artmaya başlaması ile oluşturulan değerlerin ölçülmesi ihtiyacı da ortaya
çıkmaya başlamıştır. Kâr amacı güden firmalar için, 2002 yılından itibaren
Dow Jones Endeksi dahil olmak üzere sürdürülebilir kalkınma, endeks içinde
değerlendirilmektedir. Ancak, kâr amacı gütmeyen kuruluşların kurumsal
sosyal sorumluluk faaliyetlerinin değerlendirilmesinde de aynı başarı
gösterilememiştir. Abbot ve Monsen, 1979 yılında, kâr amacı gütmeyen
kuruluşların kurumsal sosyal sorumluluk faaliyetlerinin ölçülmesi ile ilgili
önerilerde bulunmuştur. Bu çalışmada, İstanbul Sanayi Odası tarafından
kurulmuş olan, kâr amacı gütmeyen bir kurum olan İstanbul Sanayi Odası
Vakfı’nın (İSOV) kurumsal sosyal sorumluluk faaliyetleri, vaka çalışması
olarak değerlendirilmiştir. İSOV tarafından eğitime yapılan pek çok katkıya
ilaveten, 2002 yılında kurulan meslek lisesi, mesleki eğitim kompleksi,
hem teknik altyapısı hem verilen eğitimlerle, eğitim ve sanayi sektöründe
ihtiyaç duyulan dönüşümü gerçekleştirecek öğrenciler yetiştirmektedir.
Bu faaliyetler İSOV’un sorumluluk amacının çok ötesinde bir başarıya
ulaşmıştır. Bu bağlamda bir başarı örneği olarak değerlendirilebilir.
