Abstract:
Bu araştırmanın amacı belediyelerde kadınlara yönelik uygulanan
politikaların niteliğini, sonuçlarını ve etkilerini algı yönünden araştırmaktır. Bu
doğrultuda belediyenin kadınlara yönelik faaliyetlerine katılım gösteren
kursiyerlerin yerel iktidarın kadınlara yönelik algısına ilişkin memnuniyet
düzeyinin; ikamet etme süresine, faaliyetlere katılma süresine, gelir düzeyine,
iş/çalışma durumuna, faaliyetlerden haberdar olma durumuna ve medeni
duruma göre değişip değişmediği incelenmiştir.
Araştırmanın çalışma grubu 2013 yılı İstanbul ili Bağcılar ilçesinde
bulunan, Bağcılar Belediyesi’ne bağlı Kadın ve Aile Kültür Sanat Merkezi’nde
kursiyer olarak eğitim alan toplam 350 kadın katılımcı oluşturmaktadır.
Araştırmada veri toplama araçları olarak, araştırmacı tarafından hazırlanan
“Demografik Bilgi Formu” ile “Yerel İktidar ve Kadın Algısı Memnuniyeti Soru
Listesi” kullanılmıştır. Soru listesi, çalışma grubundaki 309 katılımcıya, 2013 yılı
Mart ve Nisan ayları içerisinde araştırmacı tarafından uygulanmıştır. Veriler
değerlendirilirken tanımlayıcı istatistiksel metotlar (Sayı, Yüzde, Ortalama,
Standart sapma) kullanılmıştır. Araştırmanın birinci, ikinci, üçüncü ve dördüncü
alt problemlerini test etmek için ilişkisiz örneklemler için tek faktörlü varyans
analizi (One-Way Anova) kullanılmıştır. Araştırmanın beşinci ve altıncı alt
problemlerinde ilişkisiz örneklemler için t-test kullanılmıştır.
Araştırmanın alt problemlerine ilişkin elde edilen bulgulara göre, Bağcılar
Belediyesi’nin kadınlara yönelik faaliyetlerine katılım gösteren kursiyerlerin yerel
iktidarın kadınlara yönelik algısına ilişkin memnuniyet düzeyleri; İstanbul’da
ikamet etme süresine, belediyenin kadınlara yönelik faaliyetlerine katılma
süresine, belediyenin kadınlara yönelik faaliyetlerinden haberdar olma
durumuna ve medeni duruma göre değişmemektedir. Buna karşın kursiyerlerin yerel iktidarın kadınlara yönelik algısına ilişkin memnuniyet düzeylerinin
kursiyerlerin gelir düzeylerine göre farklılaştığı görülmüştür. Asgari ücretin
altında gelir düzeyine sahip olan kursiyerlerin belediyenin kendilerine yönelik
faaliyetlerinden memnuniyet düzeyleri orta gelir düzeyine sahip kursiyerlerden
daha fazladır. Bir diğer bulguya göre kursiyerlerin yerel iktidarın kadınlara
yönelik algısına ilişkin memnuniyet düzeyleri, iş/çalışma durumuna göre
değişmektedir. İş oldukça bir kurumda çalışan kursiyerlerin, belediyenin
kendilerine yönelik faaliyetlerinden herhangi bir kurumda çalışmayanlardan
daha memnun oldukları görülmüştür.
