Abstract:
Bu araştırmada beyaz yakalı işçilerde iş stresinin iş ve yaşam doyumuna
etkisi incelenmiştir. Günlük yaşam içerisinde bireyler kendilerinde stres
yaratacak birçok durumla karşı karşıya kalırlar. Bunların en önemlilerinden
biri de iş stresidir. İşyerinde yaşanan stres, işin zorluğundan, iş örgütünün
yapısından veya işyerindeki uygulamalardan kaynaklanabilir. Bu stres
kaynakları her çalışanı farklı şekillerde etkileyebilir ve iş stresinin
işgörenlerde farklı etkileri ve sonuçları ortaya çıkabilir. Çalışanın işyerinde
yaşamış olduğu stres iş yaşamından aldığı zevk yani iş doyumu ve yaşam
doğumu üzerinde etkiler doğuracaktır. İşyerinde yaşanacak stres ve buna
bağlı iş doyumunda ve yaşam doyumunda olarak ortaya çıkabilecek
düşüşler bireyin iş performansında olumsuz etkilerin olması sebebini
doğuracaktır. İş stresinin iş ve yaşam doyumuna etkilerinin araştırıldığı
bu çalışmada, cinsiyet, medeni hal, çocuk sahibi olma, çalışma süresi
ve çalışanların yaşları değişkenlerinin çalışanların iş ve yaşam doyumu
seviyelerini belirlemek amaçlanmıştır. Araştırma sonucunda iş stresi ile iş
doyumu arasında anlamlı bir farkın olmadığı, yaşam doyumu ile çalışanların
yaşları arasında anlamlı bir ilişki olduğu ve iş yaşamındaki streslerin iş
doyumuna olan etkisinde çalışanların yaşları ile iş doyumları ve çalışma
süreleri arasında anlamlı bir ilişkinin olduğu sonucuna varılmıştır.
