Abstract:
2020 yılının başlarında ortaya çıkan Covid-19 Pandemisi iş hukuku ve sosyal
güvenlik hukuku taraflarını olumsuz etkilemiş; birçok iş yeri kapanmış
ya da faaliyet hacmini düşürmüş, çok sayıda kişi işsiz kalmış ya da daha
düşük koşullarla çalışmasını sürdürebilmiştir. “Covid-19 Pandemisi”nin
son bulmasıyla en çok sorun yaşanacak hukuk alanlarından ikisi de yine “İş
Hukuku” ve “Sosyal Güvenlik Hukuku” olacaktır. Ulusal ve uluslararası
ekonomilerde yaşanan daralma, buna bağlı olarak istihdamdaki düşüşle
beraber yaşanan işsizlik ve kısmi süreli çalışma ciddi boyutlara ulaşmıştır.
İş ilişkilerinde ve ekonomide yaşanan tüm bu olumsuzluklar sosyal güvenlik
sistemlerini de etkilemiş; işsizlik sebebiyle işsizlik sigortası fonlarında azalma
yanında aynı sebeple Sosyal Güvenlik Kurumu’nun prim gelirlerinde de
düşüş yaşanmıştır. Ek olarak, işverenlerin karşılaştığı ekonomik sıkıntılar
sebebiyle SGK’ya düzenli prim ödeme alışkanlıklarında değişikliklerin
yaşanmış olması da çok muhtemeldir.
Bu çalışmada “Covid-19 Pandemisi”nin son bulmasıyla İş Hukuku ve Sosyal
Güvenlik Hukuku alanında yaşanan sorunların neler olabileceği ve bunlara
ilişkin çözüm önerilerine yer verilmiştir.
