Bu öğeden alıntı yapmak, öğeye bağlanmak için bu tanımlayıcıyı kullanınız: http://hdl.handle.net/11547/797
Başlık: Effects of Organizational Communication on Work Commitment: A Case Study on a Public Agency in Ankara
Yazarlar: GÜNEY, Salih
DİKER, O.
SOLMAZ, H.
AYRANCI, E.
Anahtar kelimeler: of Organizational Communication
Yayın Tarihi: 2012
Yayıncı: , Business Management Dynamics
Atıf: Vol.2, No.4, Oct 2012, pp.18-29.
URI: http://hdl.handle.net/11547/797
Koleksiyonlarda Görünür:EKONOMİ VE FİNANS --- ECONOMICS AND FINANCE

Bu öğenin dosyaları:
Dosya Açıklama BoyutBiçim 
213.pdf469.24 kBAdobe PDFKüçük resim
Göster/Aç


DSpace'deki bütün öğeler, aksi belirtilmedikçe, tüm hakları saklı tutulmak şartıyla telif hakkı ile korunmaktadır.