1. İAÜ Açık Erişim

Browsing by Subject Performans

Jump to: 0-9 A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z
or enter first few letters:  
Showing results 1 to 18 of 18
PreviewIssue DateTitleAuthor(s)
10370446.pdf.jpg2020ALGILANAN ÖRGÜTSEL DESTEĞİN İŞGÖRENLERİN PERFORMANSINA ETKİSİ VE BUNA YÖNELİK BİR UYGULAMAÇELİK, Betül
10305247.pdf.jpg2019-09ÇAĞDAŞ YÖNETMEN KATIE MITCHELL’IN REJİ YÖNTEMİSağır, İsmail
481931.pdf.jpg2017EXPLORING THE LEADER’S LANGUAGE OF MOTIVATION ON SUBORDINATE PERFORMANCE AND JOB SATISFACTION IN BANGLADESHIslam Rasel, Mohammad Khairul
10244058.pdf.jpg2019IMPACT OF TRAINING PROGRAMS ON EMPLOYEES’ PERFORMANCE: A CASE STUDY ON AFGHANISTAN’S TELECOMMUNICATION COMPANIESAhmadi, Ahmad Mujtaba
10244058.pdf.jpg2019IMPACT OF TRAINING PROGRAMS ON EMPLOYEES’ PERFORMANCE: A CASE STUDY ON AFGHANISTAN’S TELECOMMUNICATION COMPANIESAHMADI, Ahmad Mujtaba
385700.pdf.jpg2015-02İLKOKUL MÜDÜRLERİNİN ÖĞRETMENLER TARAFINDAN ALGILANAN YÖNETİCİLİK PERFORMANSLARI İLE ÖĞRETMENLERİN İŞ DOYUMU ARASINDAKİ İLİŞKİSezer, Ezel
336002.pdf.jpg2013İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNDE ÇALIŞANLARIN PERFORMANSININ DEĞERLENDİRİLMESİ SÜRECİ VE OTEL İŞLETMELERİNDE BİR UYGULAMAİzgi, Caner
10300746.pdf.jpg2019MEASURING OF EMPLOYEES’ SATISFACTION AND MOTIVATION ON THEIR PERFORMANCE: A CASE STUDY OF AFGHANISTAN CIVIL SERVANT HERAT PROVINCERahimi, Nawid
10300746.pdf.jpg2019MEASURING OF EMPLOYEES’ SATISFACTION AND MOTIVATION ON THEIR PERFORMANCE: A CASE STUDY OF AFGHANISTAN CIVIL SERVANT HERAT PROVINCERahimi, Nawid
MODERATING EFFECTS OF WORKFORCE DIVERSITY ON THE RELATIONSHIP BETWEEN ENTREPRENEURIAL ORIENTATION AND ORGANIZATIONAL PERFORMANCE .pdf.jpg2017-11MODERATING EFFECTS OF WORKFORCE DIVERSITY ON THE RELATIONSHIP BETWEEN ENTREPRENEURIAL ORIENTATION AND ORGANIZATIONAL PERFORMANCEBahar, Nasım
10421063.pdf.jpg2021ÖRGÜT İKLİMİNİN ÇALIŞANLARIN İŞ MOTİVASYONUNA ETKİSİ VE BUNA YÖNELİK BİR ARAŞTIRMAŞAHİN, Serpil
331140.pdf.jpg2012PERFORMANS DEĞERLEME İLE MOTİVASYON ARASINDAKİ İLİŞKİ VE BELEDİYE ÇALIŞANLARI ÜZERİNE BİR UYGULAMAErgin, Gülen
10148623.pdf.jpg2017PERFORMANS DEĞERLENDİRME VE ÜCRET UYGULAMALARINA İLİŞKİN ALGININ İŞ TATMİNİ VE ÖRGÜTSEL BAĞLILIĞA ETKİSİ: BİR UYGULAMADüzgün, Mehmet Selim
PERFORMANS, TAZİYE VE SEYİRCİ.pdf.jpg2017-10PERFORMANS, TAZİYE VE SEYİRCİAsldini, Golnaz
503021.pdf.jpg2017ŞİRKET ÇALIŞANLARININ AR-GE ALGILARI VE DEPARTMANLAR ÜZERİNDEKİ ETKİSİTükenmez, Ali
515521.pdf.jpg2018THE EFFECT OF RECRUITMENT AND SELECTION PROCESS ON EMPLOYEES’ PERFORMANCE: THE CASE STUDY OF AFGHANISTAN’S CIVIL SERVANTRahmany, Said Monawar
454522.pdf.jpg2016TÜRK TEKSTİL SEKTÖRÜNDE İŞE ALIM TEKNİKLERİNİN ÇALIŞANLARIN PERFORMANSLARINA ETKİLERİHamzayev, Gorkhmaz
10130990.pdf.jpg2016TÜRK TEKSTİL SEKTÖRÜNDE İŞE ALIM TEKNİKLERİNİN ÇALIŞANLARIN PERFORMANSLARINA ETKİLERİHAMZAYEV, Gorkhmaz
Showing results 1 to 18 of 18